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2020 招生简章

2018-08-01

“在交流中共进,在分享中提升” ——班主任经验交流

分分pk10 2018-08-01

“在交流中共进,在分享中提升” ——班主任经验交流

“在交流中共进,在分享中提升”      ——班主任经验交流 为进一步强化班主任队伍建设,优化班级管理特色,极探索职业教育特色,创新德育教育模式,6月末,哈尔滨市现代服务中等职业技术学校在地铁服务部一年二班和二年一班两个班级中率先试行开展了为期一周的学生职业技能体验活动,在校园内为学生设置模拟工作岗位,让学生在实践岗位中了解岗位纪律,适应岗位需求,感受工作氛围,进一步提升学生职业道德素养,收到了良

2018-01-15

哈现代服务职教师在东北三省四市班主任基本功大赛中喜获佳绩

2018-01-15

哈现代服务职教师在东北三省四市班主任基本功大赛中喜获佳绩

2018年1月13日至15日,第一届东北三省四市中等职业学校班主任基本功大赛在大连市商业学校成功举办。共有经黑龙江、吉林、辽宁、大连4省、市大赛选拔出的52名选手参赛,本次大赛按5:8的比例设置一、二等奖。经过紧张激烈的角逐,哈现代服务职班主任教师王封以位列黑龙江省第二、哈尔滨市第一的成绩,在本次大赛中脱颖而出,荣获大赛综合一等奖,同时获主题班会设计、模拟情景答辩两个单项奖,即将代表我省参加全国班

2014-04-14

学生管理规定

2014-04-14

学生管理规定

一、学生日常行为管理规定  为了加强对学生良好学习习惯的培养,树立优良的校风学风,使学生严格遵守《中学生日常行为规范》,特制定哈现代服务中等职业学校学生学生日常行为管理规定,本规定依照新教学体制改革精神,对学生的日常行为管理实行学分制,满分100分,望遵照执行。  1、按时到校上课,严格履行请假手续,请假超过三天者(含三天),需向学校提供相应的请假证明材料。不履行相应的请假手续,按旷课处理。旷课一

2014-04-14

分分pk10哈尔滨市现代服务中等职业技术学校班主任管理制度

2014-04-14

哈尔滨市现代服务中等职业技术学校班主任管理制度

一、班主任聘任  本着选贤荐能的原则,让教职工认可的,组织上信任的,家长满意的德、才兼备的最优秀的教师当班主任,对学生全面负责。提高班主任教师思想和业务素质,提高德育教育的质量。逐步建立起优秀的结构合理的班主任集体,稳定班主任队伍。完善聘任制,逐步建立稳定优化班主任队伍的机制,促进班主任素质的提高。  (一)聘任原则:公开、平等、竞争、择优  1、坚持定编制、定岗位、定任务。  2、坚持任人唯贤,

分分pk10 2014-04-14

分分pk10哈尔滨现代服务中等职业技术学校班级工作管理制度

2014-04-14

哈尔滨现代服务中等职业技术学校班级工作管理制度

为了加强班级建设,增强班集体凝聚力,树立良好的班风,争创先进集体,以中学生班主任管理制度》、《中学生日常行为规范》及学校制度的有关规定为依据,特制定本校班级管理工作制度如下:  一、班干部职责  为保证班级工作的顺利进行,各班要成立健全的班级组织机构,明确班干部具体分工与职责。  班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会,制订工作计划草案。做好班委会会议记录。  副班长:协助班长做好工作,做好课

2014-04-14

哈尔滨现代服务中等职业技术学校中学生管理制度

2014-04-14

哈尔滨现代服务中等职业技术学校中学生管理制度

一、学生日常行为管理  为了加强对学生良好学习习惯的培养,树立优良的校风学风,使学生严格遵守《中学生日常行为规范》,特制定哈现代服务中等职业学校学生学生日常行为管理规定,本规定依照新教学体制改革精神,对学生的日常行为管理实行学分制,满分100分,望遵照执行。  1、按时到校上课,严格履行请假手续,请假超过三天者(含三天),需向学校提供相应的请假证明材料。不履行相应的请假手续,按旷课处理。旷课一节,

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